2017年3月アーカイブ

ひとりひとりユニークに、ユナイテッド。    

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新卒採用シーズン真っ只中な今日この頃ですが、ユナイテッドは「日本を代表する
インターネット企業になる」というビジョンに向け、採用にも全力を尽くしています。

ユナイテッドでは「ひとりひとりユニークに、ユナイテッド。」という採用テーマを
掲げています。

変化の激しいインターネット領域で、複数の事業を構築し継続的な成長を遂げていくためには、
多種多様なバックグラウンド、能力、キャラクターを持っている仲間が集い、切磋琢磨しながら
皆が持てる力を発揮し続けていくことが大切です。

中途や新卒といった枠にとらわれず、様々な能力と熱い想いを持った人にユナイテッドの
メンバーになって欲しいと思っています。

それを実現する一つの方法として積極的に取り組んでいるのがユナイテッドの「ユニーク採用」
です。


通常の新卒採用活動も当然行っていますが、普通に面接して「はい、内定!」という
だけではなく、学生の皆さんが自分の持っている強みを自己表現する機会を多面的に
設けています。

僕が学生だったらGlobal Challengerとか絶対行ってみたいですね。


我こそは!と思った方は是非ご応募ください。