経験者がいない世の中

採用活動をしている関係でその手のネタが多いのですが。

先日、新卒説明会での社員紹介のコーナーで弊社の新卒一年目のM井君が
大学生に対して言っていました。

「常に新しいものが生まれてくるインターネットの世界では、新卒でも学生でも
役員と同じレベルで話が出来る、みんなに大きなチャンスがある」、と。

サイバーエージェントの藤田さんのブログにも書いてあったけど、ハングリーさ、
スピード、柔軟性が必要なインターネットの世界で、結果として若手が活躍している
現状を考えるとまさにその通りなんだと思う。

今、日本はこれまで経験したことのない様々な変化に直面している。

多くの方が犠牲になった震災、急速に進む高齢化、混沌とした政局、
成長の糸口が見えない経済、等など。そういう時に評論家は要らない。

どれだけ早くトライアンドエラーを繰り返せるか、成長の再現性に向けて
思考を止めずに走れるか、そしてそれらを実現できる自立した強い
個人の集まりが組織として動けるか。リアルの現場の変化
が本質的かつ長期的に意味を持ってくる。そういう時代、経済圏に
僕たちは生きている。