2010年の年末にngi groupと当時連結子会社だったフラクタリストが合併し、初めて迎えた年始に僕から全社員にngi philosophyとして新生ngi groupのミッション、ビジョン、行動指針を伝えました。
その際に、これらに加え「ngi group 10のこだわり」と題して、僕からみんなにngi groupの一員として何にこだわって仕事をして欲しいか、というメッセージを送りました。
もうすぐこの時から1年が経とうとし、めまぐるしく変化する環境の中で日々仕事に取り組んでくれているみんなに改めて、伝えたいと思います。
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「利益へのこだわり」
一円でも多くの利益を生み出す。すなわち少しでも多くお客様からわたしたちが提供する価値に対して評価をして頂く。わたしたちは利益にこだわります。
「一円へのこだわり」
本当にそこにお金を使って良いのか。自分のお金だったらその費用を遣うか、投資を行うか。一円であっても無駄にしてはならない。わたしたちは一円にこだわります。
「一分へのこだわり」
時は金なり。それ以上に、一歩先んじることが会社の競争力を生み出す。遅れてはならない。わたしたちは一分にこだわります。
「人に対するこだわり」
共に働く仲間、一緒にビジネスをする取引先。みんなが持っているすごいところを活かしあってすごい事業を創る。わたしたちは、人にこだわります。
「顧客の喜びに対するこだわり」
クライアント企業、サービスのユーザー、みんなの喜び、笑顔がわたしたちのエネルギーであり利益の源泉。わたしたちは顧客の喜びにこだわります。
「サービスへのこだわり」
自分たちが欲しい、使いたい、嬉しいと思えるものを提供すること。
最初からできなくてもできるように全力を尽くす。わたしたちはサービスにこだわります。
「仕事へのこだわり」
人生においてかけがえのない時間を費やす仕事。納得のいく人生を生きるために納得のいく仕事をする。納得がいくように仕事をする。わたしたちは仕事にこだわります。
「正義へのこだわり」
信用は築くは一生、失うは一瞬。たとえ儲かりそうでも、間違ったことはしない。高い職業倫理を持って職務を全うする。わたしたちは正義にこだわります。
「成長へのこだわり」
昨日の自分より今日の自分。会社も同じ。たとえ一日でも、たとえ1%でも成長をし続けること。それが1カ月、1年経てば大きな差を生み出す。わたしたちは成長にこだわります。
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実はこのこだわり、9個しかないのです。後の一つは自分で考えて、こだわってくれということになっています。
2011年も残すところ後わずかとなりました。今年1年を振り返り、もう一度このこだわりを見直し、そしてまた2012年もうひとつのこだわりとして何を設定し、素晴らしい1年にして行くか。
是非みんなに考え、行動に移して行って欲しいと思っています。
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